1. Lloc de Treball:
- Necessitem: Monitor/a comunitat terapèutica la Coma
- Entitat: ATRA Associació / Grup ATRA.
- Horari: Torn de nit comprés entre les 21:00h i les 9:00h (variable).
- Jornada: Jornada completa
- Ubicació: Monistrol de Montserrat.
- Temporalitat: Incorporació immediata. Juny-Octubre.
- Característiques del servei: La C.T. La Coma forma part de la Xarxa d’Atenció a les Drogodependències de la Generalitat de Catalunya, és un centre residencial per al tractament de les drogodependències i altres addiccions, la durada del programa és de 6 a 9 mesos i els principals objectius són ajudar les persones a recuperar-se de la seva addicció i a adquirir una autonomia personal i competència social que els permeti la integració social posterior. L’equip està format per professionals de la psicologia, la medicina, el treball social, l’educació social i per monitors/es.
2. Titulació: Titulacions relacionades amb l’àmbit social o de la salut.
3. Descripció:
Funcions:
- Intervenció educativa amb les persones residents.
- Dinamització d’activitats i grups educatius.
- Coordinació amb la resta de l’equip.
- Tenir cura dels espais comuns de l’equip.
- Vetllar pels usuaris i les usuàries mentre dormen. Fer complir als usuaris horaris de descans i de llevar-se.
Requisits:
- Titulacions relacionades amb l’àmbit social o de la salut.
- Formació en Salut Mental.
- Experiència en Salut Mental.
- Es valorà sensibilitat i formació en perspectiva de gènere.
- Experiència en programació i dinamització d’activitats de lleure.
- Competències requerides:
- Planificació i organització.
- Treball en equip i cooperació.
- Iniciativa, empatia i habilitat socials.
- Facilitat pel maneig de grups.
- Compromís amb l’organització.
- Flexibilitat horària i gestió del canvi.
Salari: 1.585,45 € Brut/mensuals x 12 pagues + plus festiu.
Grup ATRA vetlla per un entorn de treball just, segur i respectuós per a totes les persones. Per aquest motiu, compleix amb el que es disposa en la legislació per a la igualtat efectiva de dones i homes que resulti d’aplicació (actualment, Llei catalana 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes i/o Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març).